特岗教师是什么意思？有编制吗？

特岗教师是针对农村偏远贫困地区的一种政策，一般经过笔试，面试后，签订合同，是三年服务期，在服务期内，没有重大违纪，到期后，根据当地区的情况，给予编制。服务期内待遇和正式教师，是一样的。

特岗教师待遇怎么样？

特岗教师的待遇非常的好，和工作地的正规在编教师是一样的。特岗教师是通过公开招聘高校毕业生到中西部地区的县以下农村学校任教，解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师是什么意思

1、特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2、2020年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

建水特岗教师工资

建水特岗教师的工资根据所教学段不同有所差异，具体为：小学特岗教师工资为3720元/月，初中特岗教师工资为3882元/月，高中特岗教师工资为4043元/月。特岗教师三年服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如果不愿意留任的特岗教师，由其自主择业。

安化特岗教师环境怎么样

安化特岗教师环境一般，不是很好。特岗教师是一类比较特别的老师，他们一般会被分配到比较偏远的地区工作，环境比较艰苦，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。除了工资待遇方面的问题，特岗教师还可能面临住房、交通等方面的问题。

河南特岗教师考试内容是什么

河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。

笔试：以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市共同组织实施。基本原则是全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员。

面试：主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县组织实施。

专升本的能考特岗教师吗

专升本的同学可以参加特岗教师考试。

参加特岗教师考试的要求大致为：

1、本科及以上学历毕业或高等师范专科毕业；

2、取得相应《教师资格证》或者具备相应教师资格条件；

3、年龄不超过30岁；

4、身体条件符合《申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，并能适应特岗地区工作、生活环境。

教师招教考试和特岗可以一起考吗

教师招聘考试或入编考试：是指你具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试；教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试；考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试；特岗考试一般是各个省份根据需求开展的统一考试，是七月份笔试；但是教师招聘考试在各个县区，地市考试内容形式都不一样，因此可以同时参加招教和特岗考试。

湖南特岗教师与教师的区别是什么

特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。

特岗教师服务期满后有三条出路：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇；二是异地留转，或到城镇学校应聘，今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师；三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

河北语文特岗教师都要考什么

语言表达能力。

面试部分需要准备：专业知识，教师基本素养，靠平时积累的。

教育教学能力：笔试部分需要考《中学语文》，心理品质等。

河北特岗教师笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试没有指定的参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

河北特岗教师招聘面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

特岗教师怎么解除劳动合同

特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求；也可以咨询一下当地教育局。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

特岗教师考省考加分吗

特岗教师考省考加分。在公务员考试中，针对大学生村官、特岗教师、三支一扶、西部计划都会有相应的加分。这是除以上两种特定条件加分外，普通人自己可以争取的优惠政策。在报考国考、省考、事业单位、教师编制时，同岗位优先录取。