不违法，只要签订劳动合同就可以。

公司聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及怎样办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。

兼职人员从事职业，并不是本职职业，不签订劳动合同，然而可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职职业的情况下，利用业余时刻从事第二职业；如果签订劳动合同，缴纳社会保险，势必造成双份劳动合同，重复缴纳养老保险，是民族不允许的，和社会保险政策相抵触的。

社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

一、怎样自己交社保

个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

个人购买社保的流程：

1.准备身份证、户口簿、照片等相关资料。

2.到当地劳动和社会保障局社保中心服务大厅的窗口，申请办理个人缴费性质的养老保险和医疗保险。

3.填写申请表、限制缴费基数和计费方式，社保中心核准以后会发一本养老保险手册，以后缴费几许都会在手册上记录的。

4.等到符合办理退休手续的时候，凭手册办理退休手续，计算退休金。

注意，缴费必须缴足15年的才能按月领取退休金。

二、社会保障卡里面的钱可以取出来吗

社保里的钱是取不出来的，医保可到定点药店或定点医院刷卡，至于养老保险，只有退休后才能领，要想取前出来只有退保了,退的话也只是个人缴纳的8%部分。从2010年1月开始，社保卡里的钱即不可以取出来，只能转。累计买够十五年后，到退休年龄才可以每月领取退休金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。